金秋的阳光温馨恬静

　　金秋的微风和煦轻柔

　　在这硕果累累的季节里

　　又一年的校园招聘会如约而至

　　攒满能量的青春

　　写进一张张交给未来的简历

　　递交给心仪的企业

　　更是递给未来的自己

　　即将离别校园的你们

　　心中是否怀揣着对未来无限的憧憬呢

　　金秋十月，我们相约在

　　2020届毕业生校园招聘会

　　10月16日以及10月30日下午，我校分别在江宁校区和溧水校区召开了两场(秋季)综合类校园招聘会。

　　178家用人单位进校招聘选才，提供就业岗位7982个，涵盖我校所有专业，2000余名毕业生及部分往届生和在校生参加招聘会。

　　招聘会上，正大集团、中圣集团、南京冠军科技集团、江苏省住建集团有限公司、江苏省计算技术研究所有限责任公司、南京维景国际大酒店、南京喜之郎食品有限公司等众多用人单位与毕业生面对面交流，介绍工作岗位、薪资待遇和发展通道等学生关注的内容。招就处和二级学院负责同志来到现场，与用人单位代表进行交流，详细了解用人单位招聘情况和对我校人才培养工作的意见建议，并询问了毕业生的求职准备情况和就业意向。毕业班辅导员全程参与招聘会活动，对毕业生进行现场指导。

　　在现场，我们对上海宝治集团和世界500强企业的招聘负责人以及现场的部分应聘者进行了采访。上海宝治集团的招聘人员表示，他们更加看重应聘者在面试时的仪态和找工作时的态度，以及应聘者专业知识的储备和对企业的了解程度是否充足。他们更希望面试的学生要有能吃苦的精神，要认真，而且要上进，肯学习。另外，上海宝治集团对于90后这一批在职场新的主力军报以很大的期望，认为90后的学习能力更强，思维活跃，能给企业带来新的活力。

　　北京学而思教育科技有限公司的负责人在接收采访时则表示，由于他们招聘的是辅导老师，对同学们的专业性要求不是很强，反而是更看重学生的一个交流、表达能力。同时希望同学们在面试时要简练，这样能更好地让招聘者有一个直观印象。

　　现场接受采访的应聘者分享了自己的面试心得，他们在面试时更看重招聘单位的发展前景和薪资待遇。同时得准备好一份好的简历，这是对面试最基本的准备。其次就是看个人的临场发挥，不紧张，语言表达得体这些都是关键因素。而对于先前讨论得火热的996问题，应聘者则表示，这是新人应该适应的工作模式，认为996可以反映一个企业员工的工作态度和企业的工作氛围。

　　我校深入贯彻落实国家和省市关于做好毕业生就业工作的各项要求，及时建立毕业生就业跟踪调查与反馈制度，准确掌握毕业生就业思想、母校评价、就业状况、用人单位评价等动态信息，通过“通识培养+实践训练+讲座沙龙”就业指导课程、职业生涯规划大赛、就业创业知识竞赛、“福久杯”招考大赛的就业指导体系等，有针对性地开展毕业生就业形势、职业规划、就业法律、就业方向、求职简历、择业心理等辅导培训，努力帮助毕业生实现更高质量、更充分就业。

　　有志者、事竟成，

　　破釜沉舟，百二秦关终属楚;

　　苦心人，天不负，

　　卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。

　　祝愿2020届毕业生能在这次招聘会中有所收获。

　　最后，感谢为本次招聘会付出辛勤汗水的各位工作人员